German converstation job interview

 

Job Interview in German

How should you prepare yourself for a job interview in German ?

    Undoubtedly Anyone of us was in a job interview before and he could be accepted or no that depends on the competencies and your experience in this field ,as well you need to be prepared for all the questions that may be asked .then you will be able to present your own qualities and skills in the best way .

     And let expose to you some tips how you can prepare your self for a job interview before we will show the  Dialog 

 Tips to prepare for Job interview :

• Research the industry and company.
• Prepare for common interview questions.
•  Line up your questions for the interviewer.
•  Be ready to handle illegal and inappropriate questions.
• Clarify the points why you want the job.
• Speak the right body language.
• Close on a positive note.

 

The typical job interview questions broken down into 5 steps of the interview process we mention them here:

• Introductions.
• Small Talk.
• Information Gathering.
• Question/Answer.
• Wrapping Up.

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Work Vocabulary in German

HTML Table

German	English
die Arbeit	job
die Stelle	the position
die Aufgabe	the task
der Werktag	workday
der Feiertag	holiday
das Personal	Staff
der Geschäftsführer	der Manager
der Mitarbeiter	colleague
der Angestellte	employee
der Arbeitgeber	employer
der Bewerber	apllicant
die TeamarbeiT	teamwork
der Urlaub	vacation

In the JOB-INTERVIEW you need to be smart and know how to answer the questions cause not all the questions are in need to direct answer rather think deep and select which expressions are appropriate to this question .

CAUSE THE INTERVIEWER WANT TO KNOW ABOUT YOUR POINT OF VIEW NOT YOUR ANSWER.

Vorstellungsgespräch

Interviewer : Willkommen bei Firma -X- mein Name ist Amine, können Sie uns bitte etwas über sich erzählen ?

Applicant: Hallo vielen dank , ja gern meine name ist Hans Ich bin 28 Jahre alt meine akademische Ausbildung ist im Marketing und seit 8 Jahren als Verkaufer tätig. In den letzten Jahren arbeitete ich für 3 firmen wie XC, XY und CX erweiterte meine Fähigkeiten und die Kenntnisse als auch durch verschiedene Workshops und Weiterbildungen.

Interviewer : Schön ,Was wissen Sie über unser Unternehmen?

Applicant: Ihr Unternehmen ist in Deutschland Marktführer im Bereich -X-. Etwa 900 Mitarbeiter arbeiten an drei verschiedenen Standorten für Ihren Erfolg. Ihr Angebot gliedert sich in die Bereiche CC, XX, YY und ZZ . Was mich sehr angesprochen hat, ist, dass Sie sowohl in Ihrem Angebot für Weltweit Kunden als auch in Ihrer Unternehmenspolitik auf Umwelt Nachhaltigkeit achten

Interviewer : Was genau interessiert Sie an der Stelle ?

Applicant: Mich interessiert an der Stelle vor allem, dass Sie anstelle von klassische Verkauf, wie es viele andere tun Digital verkauf anwenden. Ich kenne mich mit beiden sehr gut aus und habe sogar ein spezielles Weiterbildung für Digital-Marketing abgeschlossen. Ich freue mich sehr in beiden Bereichen mehr Erfahrungen sammeln zu dürfen. Ich war begeistert als ich in der Stellenanzeige las, dass Sie genau das suchen, was ich besonders gute leistung liefern kann.

Interviewer: Was denkt Ihr letzter Chef über Sie?

Applicant : Mein Chef schätzte meine absolute Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit besonders meine Loyalität dem Unternehmen oder dass ich über den Tellerrand hinausschaue und Lösungs Handlungsalternativen aufzeige.

Interviewer : Sehr schon ja und was sind Ihre Stärken ?

Applicant : Von Führungskräften sagen Sie mir immer das ich über die folgenden Qualitäten verfüge ; Verkaufsfähigkeiten, Verantwortungsgefühl, Engagement, Durchsetzungsfähigkeit, Innovationsvermögen,analytisches Denken,Kommunikationsstärke,Entschei-dungsstärke und Für meine Reden und Vorträge vor großen Gruppen erhalte ich Lob .

Interviewer:Was sind Ihre Schwächen?

Applicant : Vor Publikum zu sprechen macht mich oft nervös und ich fühle mich nicht bequem. Seit ich Kurse dazu besuche, fällt es mir aber schon beachtlich leichter um Präsentationen zu halten.

Interviewer : Wo möchten Sie in fünf Jahren stehen ?

Applicant : Mein Ziel ist es, für ein Unternehmen nachhaltig einen Mehrwert zu generieren, mein Wissen einzubringen und zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. ohne zu schweigen von den Besten der Branche lernen und zu den Besten gehören. Das ist der Grund, warum ich meine fachliche und persönliche Entwicklung in Ihrem Unternehmen sehe.

Interviewer: Wie gehen Sie mit Kritik um ?

Applicant : In einer Konfliktsituation versuche ich zunächst die Informationen und die grunden von allen beteiligte Parteien zu erhalten.So verhindere ich die team zerbrechung. Konflikte müssen objektiv behandelt werden, damit sie nicht eskalieren.

Interviewer: Haben Sie noch Fragen an uns ?

Applicant:Ja bitte ,Wie groß ist das Team bzw. die Abteilung, in der ich arbeiten werde ?